
振興戲劇,關鍵是引才、育才和用才。這個人才不光是演員,還有編劇、導演、作曲、舞美設計等方面。
臺上一分鐘,臺下十年功,戲劇行業的辛苦眾所周知,但待遇卻沒有相應提升。尤其是實行績效工資之后,演職員收入限定在績效框架內,無法與演出場次、演出收入實現等比例提升,這在一定程度上打擊了劇團的創作積極性以及演職員的工作積極性。建議我省參考上海、江蘇等地政策,不再設置績效工資上限,讓劇團以及演職員能夠廣開思路、甩開膀子,針對市場來積極創作、排演劇目。
出人出戲出精品,需要物質基礎和藝術創作環境的保證。目前,我所在的浙江越劇團尚無自有劇場,彩排、演出均需租用專業劇場。以杭州劇院為例,每場演出從裝臺、彩排到演出以7天計,需場租費42萬,這塊費用對一個劇團來說是很大的負擔,嚴重制約戲劇藝術的發展。建議政府加大投入,建設一團一館,讓專業戲劇院團都擁有自己的陣地,幫助地方戲劇事業走得更遠、更好。
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