據(jù)人民政協(xié)報 黨的二十屆三中全會在健全推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展體制機制方面，提出健全促進實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟深度融合制度，包括加快構(gòu)建促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展體制機制，完善促進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化政策體系等。實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟深度融合既是我國未來實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，也是支撐我國數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
近年來，在數(shù)字中國建設(shè)戰(zhàn)略指引下，我國成為全球數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展最快的國家之一，數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模穩(wěn)居世界第二，中國制造的數(shù)智化轉(zhuǎn)型也走上了快車道。而隨著數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展，我國數(shù)字人才缺口持續(xù)擴大。德勤中國公司發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報告（2023）》指出，當前我國數(shù)字人才總體缺口在2500萬至3000萬，且仍在持續(xù)放大。人才短缺已經(jīng)成為制約數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。
以我所在的海亮股份為例。海亮股份是浙江一家具有35年生產(chǎn)歷史的銅加工制造企業(yè)。近年來，投入大量人力、物力全面推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型步入深水區(qū)，我們強烈感受到，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂數(shù)字技術(shù)的復合型數(shù)智人才，已成為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素。
緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，著力打造一支規(guī)模壯大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的高水平、高素質(zhì)數(shù)智技能人才隊伍，對增加數(shù)字人才有效供給、發(fā)揮數(shù)字人才對數(shù)字經(jīng)濟的基礎(chǔ)支撐作用具有重要意義。對此，提出以下三點建議：
一是優(yōu)化數(shù)字化人才供給體系、打破專業(yè)壁壘、培養(yǎng)交叉學科人才，深度開展產(chǎn)教融合，形成高校、科研院所和企業(yè)的“效益共同體”，打通人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈，推動實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟的深度融合。
二是強化數(shù)字技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)。圍繞戰(zhàn)略性數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新崗位，重點培育一批具有數(shù)字技能培養(yǎng)優(yōu)勢的高技能人才培訓基地和技能大師工作室，開展高技能人才培訓和帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)等活動。
三是打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。建立健全職業(yè)技能等級制度，選拔一批數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域高技能領(lǐng)軍人才聘任特級技師、首席技師。加強數(shù)字高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，探索推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職稱有效銜接，加快培育復合型數(shù)字高技能人才。
加強數(shù)字化人才培養(yǎng)，擴大數(shù)字化領(lǐng)域人才規(guī)模，是實體經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟融合進一步推進的必由之路。我們相信，在黨的二十屆三中全會精神指引下，各行各業(yè)數(shù)字人才將加快培育，數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力將持續(xù)激發(fā)，數(shù)字人才集聚效應將加速形成，數(shù)字經(jīng)濟賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展將日益彰顯。
用戶登錄