發布日期：2012年04月06日 來源：人民政協報 作者：王家冕 字號：[
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本網訊 近日，浙江省寧海縣青年企業家俱樂部正式成立，此舉為廣大青年企業家，特別是“富二代”企業家交流合作搭建了一個很好的平臺，也是該縣采納政協全會大會發言建議，實施“創二代”培育工程的一個重要舉措。
在剛剛結束的寧海縣政協全會上，金茜委員就民營企業的代際傳承問題出謀劃策。金茜認為，寧海家族企業尤為集中和發達，大部分民企二代接班任務艱巨，有些雖然已進入自己的家族企業，但由于第一代創業者不愿意完全放手等因素，還停留在過渡階段；有些民企二代不愿意接班自家企業而選擇自主創業，極個別壓根兒就沒有接班意識和自主創業意識；不少接班人肩負企業轉型升級重任，而自身能力有限，使得傳承之路更加艱難、漫長。
為此，金茜委員建議，政府要重視民營企業代際傳承問題，將關注方向逐步向二代接班人轉移；依托商會及相關組織，通過交流訪談、召開座談會等方式，建立兩代人交流互動的平臺和接班人聯絡聯誼平臺；依托黨校、行政學院、高等院校和專業的培訓機構，對二代接班人開設專門的班次，分期分批進行輪訓；定期邀請資深企業家或專家到二代接班經營的企業進行考察調研，建立資深專家點評機制；確定一批經營實績突出、社會形象較好的成功企業家或黨政領導干部對二代接班人進行結對“傳、幫、帶”，建立結對幫扶機制，為“富二代”順利成為“創二代”創造有利條件，促進民營企業健康持續發展。
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