發布日期：2012年03月06日 來源：聯誼報 作者： 字號：[
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本網訊 “大力發展我市電子產業要加強電子產業發展的領導和規劃，加快平臺建設，完善扶持政策，加強電子產業的主體培育，加大人才引進和培養力度……”新年剛過，金華市政協委員、浙江博尚電子有限公司董事長黃清峰就完成了市政協六屆二次會議大會發言的初稿。“這個大會發言，我準備了快一年，接下來還要進一步補充完善，力求做得更好。”黃清峰說，“政協給我們提供了很多履職的平臺，一年來，我感覺自己天天都在參政、在議政。”黃清峰的話道出了金華市政協探索建立“365天天天是委員”工作管理機制后很多委員的共同心聲。
發揮委員主體作用，實現政協工作創新發展，是各級政協組織積極探索的一個重大課題。2011年，金華市政協換屆后，按照市政協主席鄭金平提出并倡導的“365天委員”的工作理念，探索建立“天天是委員”的工作管理機制，引導委員在本職崗位中發揮表率作用的同時，努力實現“委員履職沒有閉會日”。
機制保障全方位
為進一步規范委員的日常管理，加強與委員的聯系和溝通，該市政協在原有7個專門委員會的基礎上增設了委員工作委員會，具體負責委員履職的服務和管理，綜合協調界別活動組的活動，聯系并指導在各縣（市、區）的金華市政協委員聯絡小組工作，為委員日常履職提供了組織保障。
根據新的形勢和要求，市政協修訂完善了《政協金華市委員會關于進一步發揮委員主體作用的意見》，新增了“做好大會發言工作”、“積極發揮界別作用”、“推進政協工作向基層延伸”、“加強對委員的日常管理”等規范性內容。如，為提高大會發言的質量，《意見》明確提出了“把大會發言工作貫穿全年的工作當中，采取年初選題，年中帶著題目深入基層一線調研，年終篩選調研報告并形成大會發言材料”的工作方法。市政協還相繼出臺了《政協金華市委員會關于建立委員履職檔案的暫行辦法》、《各縣（市、區）六屆金華市政協委員聯絡小組名單》、《政協金華市委員會專門委員會聯系界別活動組分工》的通知等文件。這些規范性文件的出臺，為充分發揮委員主體作用、做一名“365天委員”提供了制度保障。
平臺搭建全覆蓋
搭建界別活動組平臺。該市政協進一步完善了政協領導聯系專門委員會，專門委員會聯系界別和界別活動組組長制度。各個界別活動組以專委會為依托，發揮界別優勢，組織界別協商會、視察調研、反映界別訴求等豐富多彩的界別活動。如民盟界別組組織委員和廣大盟員，定期舉辦提案信息沙龍，提出界別提案和信息，取得了良好的履職成果。
搭建委員聯絡小組平臺。該市政協把在各縣（市、區）的市政協委員安排為聯絡小組成員，委托各縣（市、區）政協主席擔任聯絡小組組長，負責組織本縣（市、區）市政協委員開展學習、視察、調研等活動。通過開展豐富多彩的委員聯絡小組活動，進一步發揮了在各縣（市、區）的金華市政協委員的作用。如，在浦江的金華市政協委員聯絡組，經常組織委員開展深入基層、傾聽民聲、服務群眾的活動，委員全年參加活動次數平均達到40多次。市政協還積極推動政協工作向基層延伸，支持各地建立健全鄉鎮（街道）基層政協網絡，發揮政協作為黨委政府聯系群眾、團結各界的橋梁紐帶作用。
細化服務全過程
金華市政協以建立委員履職檔案為抓手，依托政協網站的委員履職管理系統，建立了委員履職數據庫，客觀全面記錄委員參加活動、會議、提案及社情民意等情況，實現委員履職情況的信息化處理，并以年度為單位向本人及所在單位進行通報反饋，還組織開展“優秀政協委員”、“優秀大會發言”、“優秀提案”評選表彰活動等，調動政協委員履職的積極性、主動性和創造性。
同時，寓委員管理于服務之中，推動了各項履職工作的有序開展。2011年，市政協開展的“加快金華新興產業集聚區建設”重點調研，從課題的征集到篩選再到調研成果的最終敲定，都廣泛吸納委員的意見和建議。歷時半年，先后召開委員座談、界別研討、會議協商10多次，參與委員200多人次，調研成果得到了市政府主要領導的肯定，認為有深度，有力度，可操作。委員會議出席率100%的占委員總數的65.98%，比往年明顯提高。委員提案1件以上（主提案）的有295人，占委員總數的67.8%，參與面更寬。多篇政協信息得到省委書記、市委書記的重視，有的被轉報到中共中央辦公廳和全國政協辦公廳。
金華市政協主席鄭金平說：“政協委員是政協工作的主體，政協的優勢在委員，活力在委員，‘365天·天天是委員’工作管理機制，是市政協工作的一次初步嘗試，是調動委員積極性的一個有效載體。”下一步，金華市政協將總結經驗，繼續探索，勇于實踐，從完善工作平臺，擴大參與渠道，提升服務規范等方面，不斷推動這項工作的持續有效開展，為助推金華趕超發展，加快浙中崛起積極建言獻策。
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