加強區域學前教育指導中心隊伍建設,加大對課程內容、課程實施以及課程評價的指導;重視“全面二孩”政策后女性群體教師產假缺崗現象,每年給每所幼兒園增加1~2個數量的機動編制數教師,建立后備人才儲備庫保證教師穩定性;制定幼兒園教育“小學化”的鑒別指標,加強對小學化治理政策的檢測和評估;加大對特殊教育教師針對性培養,按照幼兒園資源教室的配備以及特殊兒童人數來配備專業的特教。
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