通過(guò)組建舞蹈、讀書分享、科研社團(tuán)等隊(duì)伍，常態(tài)化開(kāi)展各類活動(dòng)，豐富員工的精神生活。企業(yè)在文化館的建設(shè)和運(yùn)行中，要因地制宜針對(duì)本企業(yè)的特點(diǎn)，緊扣企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，打造自己的特色文化品牌。要根據(jù)員工點(diǎn)單開(kāi)展文體活動(dòng)，吸引廣大員工參與，加強(qiáng)文化感召力。希望政府部門進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)分館的文化惠民力度，對(duì)企業(yè)的業(yè)余文藝骨干加大培訓(xùn)，提供更多的交流展示平臺(tái)，把更多接地氣、有特色、受年輕人喜歡的“文化套餐”送到企業(yè)，讓企業(yè)員工有更強(qiáng)的文化獲得感。
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